Riscos do mercado e medidas preventivas para empresas
O ambiente de negócios é, sem dúvida, desafiador. Quem empreende, independentemente do porte ou setor de atuação, sabe que está constantemente operando em um ambiente de risco. Esses riscos podem ser classificados em dois grandes grupos: o risco sistêmico, que afeta todo o mercado de forma ampla, e o risco não-sistêmico, que está diretamente ligado […]
Vamos à luta!
Mesmo sabedor de que o ano não começa depois do Carnaval (nossos credores não nos deixam pensar assim) é hora de ir à luta. Do ponto de vista macroeconômico temos um ano desafiador. O rombo nas contas públicas de 2023 é um indicativo dos desafios que teremos para este ano, principalmente no tocante a confiança […]
Planejar, executar, controlar e revisar
Planejar, Executar, Controlar e Revisar: Os Pilares da Gestão Estratégica O sucesso de uma organização está intimamente ligado à sua capacidade de planejar, executar, controlar e revisar suas ações de maneira contínua e estruturada. Estes quatro pilares são fundamentais para assegurar a longevidade e o crescimento sustentável de qualquer empreendimento, seja ele de pequeno, médio […]
Contas públicas têm piora de R$ 375 bilhões
Dados do Banco Central do Brasil apontam para uma variação negativa de R$ 375,11 bilhões nas contas do setor público consolidado entre 2022 e 2023. Em 2022, na gestão Bolsonaro, as contas públicas tiveram superávit (sobra) primária de R$ 125,99 bilhões, o equivalente a 1,25% do PIB. Já no primeiro ano do governo Lula as […]
Déficit fiscal: “estava escrito nas estrelas”
Pegando carona na regravação da música “estava escrito nas estrelas”, sucesso original da cantora Tetê Espíndola, lançada em 1985, aproveito o tema para fazer uma avaliação crítica da gestão fiscal do primeiro ano de mandato do atual governo Federal, comandado pelo presidente Lula. O governo federal registrou um déficit primário (receitas menos despesas, sem computador […]
É preciso investir na retenção de talentos
Investir em equipes de alta performance é fundamental para o sucesso de uma empresa. Equipes motivadas e engajadas são capazes de atingir metas desafiadoras e promover o progresso. Para desenvolver uma equipe de alta performance, é importante que a empresa conte com um setor de gestão de pessoas que crie mecanismos para retenção de talentos, […]
Projeto de poder
A política no setor público pode ser utilizada para servir a população, ampliar a representatividade da sociedade e promover o bem comum. Um político com “P” maiúsculo pensa no bem comum. Utiliza de maneira sadia o poder que a população lhe concedeu e, sem vaidades pessoais, praticando o amplo senso de servir, faz a diferença […]
Estruture o processo sucessório de sua empresa
É importante que as empresas familiares tenham um processo sucessório bem estruturado para garantir a continuidade do negócio e evitar conflitos familiares. O processo deve ser iniciado com a presença do fundador da empresa e com a participação ou o aval de todos os envolvidos. Durante todo o processo, deve haver um clima de diálogo […]
Os ensinamentos da ciência da administração
A administração, enquanto ciência, data do início do século XX. Foi a partir os estudos de Taylor, um engenheiro norte-americano, que ela começou a ser estruturada. Não existiam, até este momento, operários especializados, e os produtos eram produzidos através do artesão. De lá para cá muita coisa mudou. Administrar empresas, entidades do terceiro setor e […]
RH: é preciso investir em treinamento
O setor de Recursos Humanos (RH) é um dos pilares fundamentais de qualquer organização. Investir em treinamento e desenvolvimento é uma das melhores maneiras de garantir que os colaboradores estejam sempre atualizados e preparados para enfrentar os desafios do mercado. Além disso, ter métricas que retenham talentos e indicadores de redução do turnover são essenciais […]