Treinamento presencial em Bauru

LIDERANÇA DE IMPACTO:

Conexão e Ação para resultados.

De 13 à 15 de setembro de 2023

PREENCHA O FORMULÁRIO ABAIXO E NOSSA EQUIPE ENTRARÁ EM CONTATO.

Integração
Captcha obrigatório
Obrigado pelo seu interesse no Curso Liderança de Impacto que será realizado em Bauru. Verifique sua conta de e-mail, acabamos de te enviar uma mensagem com todas as informações solicitadas.

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De 13 à 15 de setembro de 2023

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Dificuldades que você
pode estar enfrentando:

Falta de autoconhecimento:

Dificuldades para entender suas próprias habilidades, pontos fortes e áreas de desenvolvimento. Isso pode afetar sua capacidade de liderar de forma eficaz.

Dificuldades na gestão de expectativas:

Problemas para gerenciar as expectativas dos membros de sua equipe ou superiores. Isso pode levar a conflitos e desentendimentos no ambiente de trabalho.

Baixa motivação e engajamento:

Desafios para motivar sua equipe ou até mesmo para se manter motivado. Isso pode afetar o desempenho geral e a produtividade.

Dificuldades na comunicação interpessoal:

Problemas de comunicação, como falta de empatia, dificuldade em se relacionar com os outros e problemas para dar e receber feedback de forma construtiva.

Necessidade de desenvolver habilidades de liderança:

Ser um novo líder ou alguém que deseja aprimorar suas habilidades de liderança. Buscando orientação e treinamento para se tornarem líderes mais eficazes e impactantes.

Falta de habilidades de coaching e feedback:

Dificuldades em fornecer feedback e coaching para sua equipe. Buscando aprender técnicas e estratégias para melhorar o desempenho de seus colaboradores.

Público para o Treinamento

Líderes de todos os departamentos (gestores, gerentes de RH, coordenadores, diretores) alinhando propósitos pessoais e organizacionais, capazes de explorar o potencial e autonomia de suas equipes para sustentar resultados de excelência.

Fundação Dom Cabral

A FDC está entre as melhores escolas de negócios do mundo pelo Ranking Financial Times de Educação Executiva 2020, ocupando o 9º lugar geral e a 1ª da América Latina.

A missão: Contribuir para o desenvolvimento sustentável da sociedade por meio da educação, da capacitação e do desenvolvimento de executivos, empresários e gestores públicos.

A FDC, como signatária do Pacto Global e do PRME, apoia os 17 Objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS) da ONU, que visam à sustentabilidade do planeta e ao desenvolvimento social.

Treinamento presencial em Bauru

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Associado Regional

Reinaldo Cafeo Soluções em Gestão

Reinaldo Cafeo Soluções em Gestão representa a FDC nas cidades de Bauru e Marília auxiliando empresas que desejam ampliar seus resultados e melhorar sua performance. 

Nosso papel é definir estratégias e colocar essas medidas em prática, por meio de um trabalho em equipe com o cliente e seus colaboradores. Realizamos uma transformação em todas as áreas da empresa, contribuindo para um processo de evolução completo.

As soluções incluem capacitação e formação em gestão, finanças e intercâmbio de experiências. Os treinamentos são direcionadas para empresas e profissionais que buscam conhecimento e novas perspectivas sobre o mercado.

O fundador e diretor é Reinaldo Cafeo, economista, com mestrado em Comunicação Midiática e doutorado em Agronomia, desenvolveu sua carreira atuando nas áreas de Economia e Finanças. Foi diretor executivo de empresa de grande porte e atua como consultor empresarial há quase 30 anos, além de ser professor universitário há 35 anos. 

Conteúdo do Treinamento

Explora novos caminhos, o autoconhecimento e a inteligência emocional para uma atuação consciente perante ao comportamento do time, gerando impacto positivo. Conteúdo baseado na neurociência, psicologia, teoria U, motivação 3.0, mindset fixo e de crescimento e na busca da segunda simplicidade.

Inteligência Intrapessoal

Líderar com consciência:

Gestão de intenção e gestão de expectativa.

Autoconhecimento:

Entendimento do perfil DISK e Motivadores.

Motivaçao 2.0 e Motivação 3.0

Compreenção dos motivadores que impulsionam o comportamento.

Autocontrole:

O QA (quociente de adversidade) como diferencial competitivo.

Líderar os outros.

Funções gerenciais:

alinhamento com a estratégia da organização.

Inteligência interpessoal:

Empatia e sociabilidade.

Teoria U:

Suspendo as vozes do julgamento, do cinismo e do medo.

Postura assertiva na liderança

Feedback e coaching para performance tendo como base o diálogo.

Resultados

Atuação consciente do líder sobre o impacto do seu comportamento frente aos estilos comportamentais dos membros da sua equipe.

Apropriação de técnicas de gestão de pessoas que ampliem o repertório do líder para que consiga direcionar melhor seus esforços, compondo equipes cada vez mais autônomas e com resultados sustentáveis.

A PROFESSORA

Izabela Mioto

Mestre em Psicologia. Pós graduada em Desenvolvimento do Potencial Humano e Administração de Recursos Humanos.

Professora de pós-graduação em disciplinas na área de gestão de pessoas e Recursos Humanos. Gerente de projetos de desenvolvimento, recrutamento e seleção na Acalantis, 2004-2009.

Consultora com atuação em processos de Coaching, Assessment e Programas de Gestão de Mudança.

Coautora dos livros ‘Ser mais com Coaching’ (Editora Ser Mais, 2008) e ‘Ser mais com T&D’ (Editora Ser Mais, 2009).

Treinamento presencial em Bauru

LIDERANÇA DE IMPACTO:

Conexão e Ação para resultados.

Dias 13, 14 e 15 de setembro de 2023

Das 8h30 às 12h30 e das 13h30 às 17h30

Carga horária de 24 horas

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Reinaldo Cafeo Soluções em Gestão é Associado Regional da FDC – Fundação Dom Cabral nas regiões de Bauru e Marília auxiliando empresas que desejam ampliar seus resultados e melhorar sua performance. 

  • Complexo Metropolitan Square R. Luso-Brasileira, 4-44 Jardim Estoril, Bauru – SP 17016-230

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